惠市中醫(yī)公招〔2024〕01號(hào)

惠州市中醫(yī)醫(yī)院是惠州市衛(wèi)生健康局下屬副處級(jí)事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)為財(cái)政補(bǔ)助二類。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，醫(yī)院擬面向社會(huì)公開招聘聘用人員54名，公告如下：

一、指導(dǎo)思想和目的

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘專業(yè)技術(shù)人員，確保聘用人員素質(zhì)。

二、招聘崗位（見附件1）

三、薪酬待遇

不占用事業(yè)單位人員編制，執(zhí)行我院聘用人員及聘用見習(xí)人員規(guī)定的薪酬待遇。

四、招聘程序、辦法

（一）報(bào)名

1.應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）遵守憲法和法律；

（3）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（4）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

（5）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

招聘公告要求的其他條件。學(xué)歷、資歷、年齡及專業(yè)要求詳見附件1。年齡、工作時(shí)間計(jì)算截止至2023年11月30日止。

2.具有下列情形之一者，不得報(bào)名：

（1）因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

（2）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（3）近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的；

（4）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

（5）法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

（6）工作期間出現(xiàn)有效投訴或發(fā)生醫(yī)療事故、糾紛。

3.報(bào)名及資格審核

即日起至2024年1 月 7日接受網(wǎng)上報(bào)名。   

（1）網(wǎng)上報(bào)名人員需將《惠州市中醫(yī)醫(yī)院公開招聘聘用人員報(bào)名表》（附件2）以電子郵件（以“應(yīng)聘職位代碼及崗位名稱+姓名”為主題）發(fā)送至惠州市中醫(yī)醫(yī)院人力資源部公開招聘專用電子郵箱：rsk2756812@163.com。

（2）微信掃描“惠州市中醫(yī)醫(yī)院2024年第一批公開招聘聘用人員報(bào)名二維碼”（附件3），填寫報(bào)名信息。

4、報(bào)名及資格審核 

網(wǎng)上報(bào)名人員必須于2024年1月9日至2024年1月10日，上午9：30—11：30、下午2：30—4：30攜帶應(yīng)聘材料到惠州市中醫(yī)醫(yī)院人力資源部辦理資格審查。

應(yīng)聘材料：

（1）惠州市中醫(yī)醫(yī)院公開招聘聘用人員報(bào)名表

（2）居民身份證

（3）個(gè)人簡歷

（4）畢業(yè)證書、學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表和在校成績單）

（5）論文及科研成果

（6）其他材料（如專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書、工作證明及其他證明材料的復(fù)印件）（所有證件均要求原件及復(fù)印件，現(xiàn)場資格審核時(shí)審核原件，收復(fù)印件）。

5.報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）每位報(bào)名者只可報(bào)考一個(gè)職位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名提交的報(bào)考申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格和成績，已簽的聘用合同無效，必要時(shí)追究個(gè)人法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

（2）為落實(shí)親屬回避制度要求，如與醫(yī)院職工有夫妻關(guān)系、直系血親、三代內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系應(yīng)聘者，報(bào)名時(shí)務(wù)必在《惠州市中醫(yī)醫(yī)院公開招聘聘用人員報(bào)名表》（附件2）家庭成員信息欄中進(jìn)行說明。

（3）網(wǎng)絡(luò)填報(bào)的簡歷信息及上傳的附件必須真實(shí)、完整，材料不全或信息不全造成無法及時(shí)核實(shí)報(bào)名者是否符合條件的情況，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

    （4）根據(jù)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策要求：面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待；經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師可報(bào)名碩士研究生崗位，住培合格證書的培訓(xùn)專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。

（二）考試

1、研究生以上學(xué)歷崗位及副高職稱以上崗位(A01-A29)

（1）筆試

筆試時(shí)間、地點(diǎn)醫(yī)院官網(wǎng)“人才招聘”欄另行通知，不以手機(jī)短信及郵件方式通知。

筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試成績按100分計(jì)算，合格線為60分，占總成績的40%。凡筆試成績不及格（60分以下）者，不予聘用。

筆試內(nèi)容：相關(guān)專業(yè)知識(shí)

參加筆試的考生，按筆試成績從高分到低分排列，按招聘職位擬錄用人數(shù)1：3的比例確定面試人選。筆試成績相同時(shí)，視為該崗位面試并列。面試人選出現(xiàn)空缺的，再另行決定是否同一崗位按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)人選。具有博士學(xué)位及具有副高及以上職稱的考生，免筆試直接進(jìn)入面試。

（2）面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)醫(yī)院官網(wǎng)“人才招聘”欄另行通知，不以手機(jī)短信及郵件方式通知。

面試成績按100分計(jì)算，合格線為60分，面試成績占考試總成績的60%，面試分臨床專業(yè)水平測試（科室考核）和面試提問兩部分進(jìn)行。臨床專業(yè)水平測試（科室考核）成績占考試總成績30%；面試提問成績占考試總成績30%。免筆試人員的面試成績占考試總成績的100%，臨床專業(yè)水平測試（科室考核）成績占考試總成績的50%，其中面試提問占考試總成績50%。凡面試提問或臨床專業(yè)水平測試成績不合格者，將不予聘用。

2.1臨床專業(yè)水平測試（科室考核）

考生憑身份證、準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)候考，未按時(shí)參加考試或中途擅離考場的視為放棄考試。

應(yīng)聘者須到報(bào)考崗位的相關(guān)科室進(jìn)行臨床專業(yè)水平測試（科室考核），科室考核時(shí)間原則上為3-5天，科室考核開始時(shí)間另行通知，內(nèi)容由相關(guān)科室根據(jù)其專業(yè)情況另行確定�？己诉^程中出現(xiàn)有效投訴、醫(yī)療事故、無故缺勤或其他產(chǎn)生不良影響情況者，一票否決，終止考核。

2.2面試提問

考生憑身份證、準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)候考，未按時(shí)參加考試或中途擅離考場的視為放棄考試。

面試提問分專業(yè)進(jìn)行，采用當(dāng)場評(píng)分、當(dāng)場統(tǒng)計(jì)的方式，并在現(xiàn)場向考生宣布面試提問成績。

（3）總成績計(jì)算方法：

考試總成績計(jì)算方法：考試總成績=筆試成績×40%+臨床專業(yè)水平測試成績×30%+面試提問成績×30%。

免筆試人員考試總成績=臨床專業(yè)水平測試成績×50%+面試提問成績×50%。

2、本科以上學(xué)歷崗位（A30-A45）

（1）筆試

筆試時(shí)間、地點(diǎn)醫(yī)院官網(wǎng)“人才招聘”欄另行通知，不以手機(jī)短信及郵件方式通知。

筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試成績按100分計(jì)算，合格線為60分，占總成績的50%。凡筆試成績不及格（60分以下）者，不予聘用。

筆試內(nèi)容：相關(guān)專業(yè)知識(shí)

參加筆試的考生，按筆試成績從高分到低分排列，按招聘職位擬錄用人數(shù)1：3的比例確定面試人選。筆試成績相同時(shí)，視為該崗位面試并列。面試人選出現(xiàn)空缺的，再另行決定是否同一崗位按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)人選。

（2）面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)醫(yī)院官網(wǎng)“人才招聘”欄另行通知，不以手機(jī)短信及郵件方式通知。

面試成績按100分計(jì)算，合格線為60分，面試成績占考試總成績的50%，凡面試成績不合格者，將不予聘用。

考生憑身份證、準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)候考，未按時(shí)參加考試或中途擅離考場的視為放棄考試。

面試分專業(yè)進(jìn)行，采用當(dāng)場評(píng)分、當(dāng)場統(tǒng)計(jì)的方式，并在現(xiàn)場向考生宣布面試提問成績。

（3）總成績計(jì)算方法：

考試總成績計(jì)算方法：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

（三）確定體檢人選進(jìn)行體檢

按擬聘職位和考生的總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員名單。體檢辦法按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）執(zhí)行。有體檢不合格的，再另行決定是否同一崗位按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)人選。

（四）確定擬聘用人員公示

對(duì)體檢合格人員名單，在惠州市中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站、公示欄公示5個(gè)工作日。

（五）辦理聘用手續(xù)

報(bào)考人員經(jīng)公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。無特殊情況者，公示結(jié)束后按規(guī)定時(shí)間到崗工作，逾期取消聘用資格。 

五、聯(lián)系方式和監(jiān)督部門      

人力資源部：咨詢電話0752-2756757。

紀(jì)檢室（審計(jì)室）：監(jiān)督電話0752-2189982

附件：

1.惠州市中醫(yī)醫(yī)院2024年第一批公開招聘聘用人員職位表

2.惠州市中醫(yī)醫(yī)院公開招聘聘用人員報(bào)名表

3.惠州市中醫(yī)醫(yī)院2024年第一批公開招聘聘用人員招聘報(bào)名二維碼

2023年12月1日